2023 happy new year あけましておめでとうございます！
青天の気持ちよい元旦を迎えることができました。みなさま、いかがお過ごしのことでしょうか。
当協会の今年の抱負は、昨年に引き続き、良好な人間関係づくりをサポートするコミュニケーション・サポーターを増やしていきたいと思っております。
本来であれば、ひとりにひとりのサポーターがついてサポートできるくらいの世の中になればいいな～と考えております。
それくらい企業の中でも家庭の中でも、近い距離の人のあいだで人間関係に困っていらっしゃる方、苦しんでおられる方、たくさんいらっしゃいます。
昨年よりYouTube講座を配信しておりますが、シリーズでお届けしている「ハラスメント防止対策」ここで紹介している「アンコンシャスバイアス」という無意識の思い込み・決めつけによる偏見（他者評価など）で苦しんでおられる方がたくさんいらっしゃいます。
役割が経営者である、上司であるなど、上長にあたる方の中に偏見があると、社員や部下は大変苦しい思いをします。公平な扱いがされないからです。
また、まわりの方も自分には関係ないと見て見ぬふりをする人もいます。
このような事態を改善することで生産性も上がり収益の向上にもつながるのですが、まわりの人はなかなか言えません。どう言っていいかわからないからと、圧倒的に傍観者が多いのです。
それというのも、傍観者になってしまう人は上司に言ったところで今度は自分が睨まれてしまうだろう、それに言わない方がラクだし、得だし、言うのは怖いし、という気持ちがあるからです。これもよくわかります。その通りだと思います。しかしそれでは企業も家庭もよくなりません。
そこで当協会の考え方にご賛同いただき、勇気ある方にコミュニケーションサポーターとなっていただき、行為者（偏見でいじめや差別する人）とターゲット（被害者）のあいだに上手に介入していただければと思っております。サポーターのサポートは当協会がしっかりさせていただきます。ご安心ください。
勇気ある方はどうぞご登録をお願いいたします。
みなさまのご多幸を祈念いたしまして、本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
