目覚めの良さは人間関係にも影響します。 ぐっすり眠ってスッキリ目覚めると気持ちいい！ この気持ちの良さが人に対して寛容になれます。 反対に目覚めが悪いと「まだ寝たい』という欲求不満が人に八つ当たりすることがあります。 避 […]
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#shorts #17 スッキリ目覚めてよい関係づくり
投稿日：2023.5.15
＃shorts ＃16 五月病なんて吹き飛ばそう！
投稿日：2023.5.8
連休明けの月曜日、ゆううつな気分になるときありませんか？ とくに新入社員のみなさんの中に入社からひと月経って『思い描いたものとちがうな～』と感じていたり、部署に苦手な人がいるな～とか、なんとなく休みたくなってしまう気分に […]
Youtube講座 シリーズ 良好な人間関係づくり 事例研究＃２ 指導とパワハラのちがいってなに？
投稿日：2023.5.8
＃２ 指導とパワハラのちがいってなに？ 経営者必見！ 企業内で起こる人間関係問題のご相談にのっていると経営者の知り得ないところでハラスメントが行われていることがあります。 残念なことに中間管理職による指導とパワハラのちが […]
#shorts #15 休日になるとケンカしてしまう
投稿日：2023.5.1
#shorts #15 休日になるとケンカしてしまう Youtube配信でお楽しみください！ コラム№20 にも「休日になるとなぜかケンカしてしまう・・・」書いています。 詳しく知りたい方はコラム№20もどうぞ！ &n […]
#shorts #14 ブーメラン効果 同じ返ってくるなら善行がいいよね
投稿日：2023.4.27
#14 ブーメラン効果 同じ返ってくるなら善行がいいよね
#shorts #13 あなたには『無理だと思うけど、早いかもしれないけど』をしあわせ言葉に言い替えよう！
投稿日：2023.4.25
#shorts #13 こんなことありませんか？ あなたには『無理だと思うけど、やってみる？』『まだ早いかもしれないと思うけどやってみる？』 こんなふうに言われたらどう感じるでしょうか？ もちろん『よし！やってみるわ！』 […]
#shorts #12 『みんな言ってる ふつうそうだよ』こんな言い方していませんか？
投稿日：2023.4.20
あるあるですが、これはその他大勢を巻き込んで自分を正当化して相手を説得しようとしています。これは通用しません。では、どう言ったらいいのでしょうか？
Youtube講座 シリーズ 良好な人間関係づくり 事例研究＃1 人を大切にする経営ってなに？
投稿日：2023.4.15
YouTube講座（企業向け） 経営者必見！ 事例研究＃1 人を大切にする経営ってなに？ 2023年4月からはシリーズ良好な人間関係づくりを配信いたします。毎回のテーマに沿った内容をワンポイントでお伝えしています。長編の […]
#shorts #11『なんかい言ったらわかるの！』をしあわせ言葉に切り替えよう
投稿日：2023.4.15
#shorts #11『なんかい言ったらわかるの！』をしあわせ言葉に切り替えよう
#shorts #10 『なんでやらなかった！』をしあわせ言葉に切り替えよう
投稿日：2023.4.15
#shorts #10 『なんでやらなかった！』をしあわせ言葉に切り替えよう